Continuïteit en Harmonie

Bouwen aan consensus met hulp van BDO

Een familiebedrijf managen is bepaald geen sinecure. Er zijn voorbeelden te over van hoe het niet moet: familiebedrijven die ten onder gaan door een conflict in de familie of een opvolgingsproces dat in een drama eindigt. Veel debacles zijn te voorkomen door op tijd de juiste vragen te stellen. Kennen alle betrokkenen de afspraken over eigendom, beloning en dividend? En zitten zij daarover ook echt op één lijn?

Onbegrip staat aan de basis van bijna alle conflicten binnen familiebedrijven. Door een gebrek aan open communicatie kennen familieleden elkaars standpunten wel, maar niet de motieven erachter. Het gevolg is een structureel gebrek aan vertrouwen en harmonie.

Conflictvermijdend gedrag

Juist de emotionele band tussen familieleden maakt het vaak lastig om gevoelige onderwerpen zoals kinderen en partners bespreekbaar te maken. Mensen hebben doorgaans al genoeg aan hun hoofd en zijn niet altijd een echte ‘prater’, vooral niet als het om gevoelens gaat. Draaien uw familieleden ook vaak ‘om de hete brei heen’ bij belangrijke en gevoelige thema’s? Schakel dan een ervaren deskundige in. Conflictvermijdend gedrag leidt vroeg of laat tot vertrouwensbreuken, spanningen en confrontaties – met alle gevolgen van dien.

Bouwen aan consensus

Mede dankzij hun jarenlange ervaring als objectieve buitenstaander maken onze specialisten het verschil. Wij helpen u op vertrouwelijke wijze bij het aanbrengen van structuur en het bespreekbaar maken van lastige thema’s. Vanzelfsprekend denken we ook inhoudelijk mee, dragen we opties aan en helpen we u en uw familie met het maken van keuzes en het bereiken van consensus.

Contact

Heeft u vragen of heeft u interesse in onze diensten? Neem contact op met een van onze specialisten. Wij komen graag met u in gesprek en helpen u graag om de continuïteit van uw familiebedrijf te borgen, bijvoorbeeld met een familiestatuut of professionele mediation.

Voor meer informatie over familiebedrijven wijzen we u graag op ons onderzoek naar communicatie in het Familiebedrijf.